农商行新员工的转正时间通常是六个月内完成，特殊情况下的转正时间可以缩短至三个月。银行作为大型国企，关乎国家资金的安全和流通，因此所有新员工在正式上岗前需接受严格的岗前培训。培训内容广泛，包括服务理念、安全防范知识，以及各类业务知识的学习，还有实际操作的模拟训练。这些培训旨在帮助新员工熟悉并掌握各项业务技能，以便更好地服务客户。

在培训过程中，新员工会学习到银行的主要业务之一——储蓄。储蓄是银行最基础的业务之一，也是银行为储户提供的一种存款服务。通过储蓄，储户可以将闲置资金存入银行，银行则会支付相应的利息作为回报。储蓄业务不仅帮助银行积累资金，也为储户提供了安全便捷的资金管理方式。

培训期间，新员工会参加各种形式的讲座和模拟实践，使理论知识与实际操作相结合，提高他们的综合能力。同时，银行还会定期对新员工进行考核，确保他们能够熟练掌握各项技能，满足转正要求。通过这样的培训体系，新员工能够在短时间内快速成长为合格的银行员工。

除了储蓄业务，新员工还会学习其他业务知识，如贷款、信用卡等，这些业务同样重要，能够帮助银行更好地服务客户，满足客户多样化的金融需求。通过全面的培训，新员工能够快速适应工作环境，为银行的发展贡献自己的力量。