岩土工程师面试通常涉及以下几个方面：

1. 基础知识考察

这部分主要测试应聘者对岩土工程基本概念的理解程度。可能会问到的问题包括土壤和岩石的分类、力学性质、以及它们在土木工程中的应用等。例如：

请简述土的三相组成是什么？如何描述土的工程特性？

2. 专业技能评估

面试官会关注应聘者的专业技能，特别是与岩土工程相关的分析、设计和施工能力。可能的问题有：

请解释一下什么是地基承载力？如何计算？在何种情况下需要进行地基处理？

3. 实际工作经验提问

面试官可能会询问应聘者过去的工作经验，特别是在岩土工程项目中的角色和贡献。例如：

请描述一次你参与的地基处理项目，并说明你在其中扮演的角色和你所采取的技术措施。

4. 问题解决能力测试

面试过程中，面试官可能会提出一些假设性的岩土工程问题，以评估应聘者的问题解决能力和应变能力。例如：

如果你在一个基坑项目中遇到了突发的地面沉降，你会如何进行处理？

5. 法规和标准了解程度

岩土工程师需要熟悉相关的设计规范和施工标准。面试时可能会被问及：

请列举几个你熟悉的岩土工程相关的设计规范或标准，并简要说明它们的主要内容。

6. 软件和工具运用能力

现代岩土工程工作往往依赖于专业的软件进行分析和设计。因此，面试官可能会询问应聘者是否熟练使用某些软件，如GeoStudio、FLAC等。例如：

请介绍一下你常用的岩土工程分析软件，并说明其功能特点。

7. 团队合作意识

岩土工程项目往往需要跨学科合作，因此团队合作精神非常重要。面试官可能会问：

请谈谈你在以往的项目中是如何与其他专业团队成员合作的？

8. 持续学习和适应能力

岩土工程是一个不断发展的领域，新的技术和方法不断涌现。面试官可能会问：

你是如何保持自己的专业知识更新和技能提升的？

9. 职业规划和动机

面试官想了解应聘者的长期职业规划和对岩土工程的兴趣。例如：

你为什么选择成为一名岩土工程师？你的职业发展目标是什么？

10. 沟通和人际交往能力

良好的沟通能力对于岩土工程师来说至关重要，因为需要与客户、同事和其他专业人士有效交流。例如：

请描述一个你曾经遇到的沟通挑战，以及你是如何克服它的？

通过上述问题的回答，面试官可以全面评估应聘者的专业能力、工作经验、解决问题的方法、团队协作精神以及对行业的热情。