合规是指遵守法律法规、监管规定和公司内部规章制度的行为。

详细解释如下：

合规是一个广泛应用的术语，其核心概念是遵循法律和规章制度。在工作场所，合规涉及遵守公司内部的规章制度和外部的法律法规，以确保公司的运营活动合法、合规。这是企业管理的重要组成部分，有助于维护企业的声誉和长期稳健发展。

具体到实际操作中，合规涵盖了多个方面。首先，它要求公司管理层制定符合法律法规的内部规章制度，并确保员工遵守这些规定。其次，在日常工作中，员工需要确保自己的行为符合法律法规的要求，包括但不限于财务、税务、劳工、消费者保护等多个领域。此外，当公司面临潜在的法律风险时，合规部门或相关团队需要及时识别并采取适当的应对措施。

合规的重要性不容忽视。在全球化背景下，法律法规日益复杂多变，企业一旦违反相关法规，可能会面临严重的法律后果，包括但不限于罚款、声誉损失甚至是业务运营的中断。因此，企业需要建立一套有效的合规机制，通过培训、监督、审计等方式，确保公司及其员工的行合规要求，降低法律风险，促进企业的可持续发展。

总之，合规是企业和个人遵循法律法规、监管规定和公司内部规章制度的行为，是企业管理的重要组成部分，有助于确保企业的长期稳健发展。