事业单位考试通常包含《综合知识》，涵盖政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等内容。考试总时长120分钟，满分100分。公务员考试则主要分为行测和申论两大部分。

综合知识，也被称为公共基础知识，主要测试事业单位工作人员所需的基本政治、法律、经济、时事政治、公文知识。职业能力测试则更侧重于行政职业能力测验，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

综合知识与公务员考试的题型和难度相比，综合知识略显简单。其中，政治、法律、公文等部分占比较大，其余部分相对较小。复习综合知识时，侧重记忆，而职业能力测试的四个部分（数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析）都是重点，分布相对均匀。在难度上，判断推理（图形推理）部分难度较高。

公务员考试通常分为笔试和面试。各地考试科目各有不同，一般包括《行政职业能力测验》和《申论》。想要参加地方公务员考试的同学需要查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地复习。公务员考试的改革趋势倾向于采用《行政职业能力测验》和《申论》两科作为主要考试科目。

笔试部分包括中央、国家机关的公务员考试。这类考试包括《行政职业能力测验》（A、B类）和《申论》。以前，A类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》。专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。自2006年开始，A、B类职位的笔试科目统一为《行政职业能力测验》和《申论》，只是《行政职业能力测验》根据职位类型不同进行命题。

面试部分，通常按照录用人数与面试比例进行，比例范围包括3:1、4:1、5:1等。只有通过笔试后，根据录用人数与面试比例确定笔试成绩排名前几位的考生才有资格参加面试。