在工作中，为了实现更好的工作表现和个人成长，我有以下几点期待从上级那里获得支持：

首先，业务能力的提升是我重要的需求。我希望能够参加公司组织的考察活动，有机会学习同行的先进经验，与团队共同研讨，这将大大提升我的教学管理技能（公司能提供这样的学习平台和讨论机会将极其宝贵）。

其次，个人素养的培养也至关重要。虽然自学能锻炼自我约束，但如果公司能将这纳入培训计划，通过集体学习和监督的方式，我相信个人素质的提升会更为高效（公司培训计划的配合将极大地推动个人成长）。

对于团队环境，我期待一个团结、高效且充满活力的团队氛围。公司能鼓励员工自主决策工作方式，减少不必要的规则束缚，这样我可以在更自由的环境中发挥潜力，与团队共同进步（团队环境的开放和自由对于个人发展至关重要）。

此外，理解和掌握公司的企业文化以及战略方向也极为重要。我希望能有更多机会了解公司核心价值和长远目标，理解我作为员工在其中的角色，如同“船与水手”、“鱼与水”般紧密相连，共同面对挑战，实现共同目标（深入了解公司文化与战略将增强工作动力和归属感）。

最后，提升工作满意度是我追求的另一个层面。一个友好和支持性的工作环境，以及理解员工需求的上级，将极大地提高我的工作满意度（工作环境和上级的支持对于保持积极态度和工作热情至关重要）。