难。

1、竞争激烈：国企作为国家重要企业，对于人才的需求非常高，而中央党校博士作为高层次人才，自然会受到国企的青睐，但是由于国企的招聘人数有限，而中央党校博士数量众多，竞争非常激烈，能够成功进入国企的只是少数。

2、招聘标准高：国企在招聘时不仅看重应聘者的学历和专业知识，还注重应聘者的综合素质、工作经验、人际关系等多方面因素，中央党校博士虽然学术水平高，但在综合素质、工作经验等方面存在不足，难以满足国企的招聘标准。