大学阶段就可以参加资格证考试了。对于行政管理专业的学生而言，可以考取助理人力资源师（在校生也可参加）、人力资源师或人力资源经理等证书。行政管理专业在我国开设时间相对较晚，但其前景依然广阔。几乎所有的公司都设有行政部，尽管某些公司可能对行政管理的重要性认识不足，认为其对公司价值不大，将行政人员视为仅仅处理文书的文员，这是对其价值的低估。实际上，行政管理是企业的无形资产，它创造的价值可能比业务带来的价值更高，因此，行政管理在企业中的作用不容忽视。

此外，行政管理专业的学生还有另一种就业途径——考公务员。大学期间学习的知识偏向于政府方向，因此，进入公务员系统相对更容易。行政管理专业的学生在大学期间虽然没有对口的专业证书，但可以考取助理人力资源师、注册会计师等证书，这些证书对职业发展大有裨益。

考取相关证书不仅有助于提升个人的专业技能和知识水平，还能增强就业竞争力。例如，助理人力资源师证书能够证明持证人在人力资源管理方面具备一定的理论基础和实践经验，这对于从事行政管理相关工作是非常有帮助的。而注册会计师证书则要求持证人具备较高的专业素养和会计知识，这同样能够为行政管理专业学生提供更多的就业选择和发展空间。

行政管理专业的学生还可以通过考取其他相关证书，如劳动关系协调员、企业培训师等，进一步拓宽自己的职业发展道路。这些证书不仅能证明学生具备一定的专业知识，还能增强他们在求职市场上的竞争力。同时，考取这些证书也有助于学生更好地了解行业的最新动态和发展趋势，从而为自己的职业生涯规划提供更多的参考。