教师招聘面试后，通常在一周左右的时间内，考生会收到录取结果的通知。因此，参加教师招聘面试前，必须确保持有教师资格证，这是进入面试环节的必备条件。没有教师资格证的申请者，将不具备参加面试的资格，因此，这一步骤非常重要。

教师资格证不仅是一个参加面试的门槛，它还证明了申请者的专业能力和教育素养。在教师招聘过程中，持有教师资格证的申请者通常会被优先考虑，这也反映了教育机构对教师素质的高度重视。

在通过初步筛选后，面试结果会在一周左右的时间内通过电子邮件或电话形式告知。具体时间可能会因各地教育部门的规定而有所不同，但通常情况下，一周左右的时间是比较常见的。

值得注意的是，教师招聘面试的流程包括初试、复试等多个环节，每个环节的通过率可能会有所不同。因此，在面试过程中，保持良好的心态和专业的表现是非常重要的。

总的来说，教师招聘面试是一个严谨的过程，不仅考察申请者的教育背景和专业技能，还关注其教育教学理念和实际教学能力。对于申请者来说，积极准备，充分展示自己的优势，是获得录取机会的关键。