法律分析：教师编制福利：1、　工资得到保障，2、　督查机制完善，3、为教师减负，4、教师薪酬福利。

法律依据：《事业单位人事管理条例》

第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。