职位描述要求应聘者具有多种专业背景，包括但不限于文秘、管理及语言学，需具备本科学历，并且年龄在25岁至35岁之间，性别不限。对于职位的具体要求，包括：至少拥有2年以上的高级秘书工作经验，对公司的文档管理有一定的了解，能够熟练掌握中英文的写作、口语及阅读技能，以及办公软件和办公自动化设备的使用。

在具体职责方面，文秘将协助总经理处理各类信件，负责信函、演讲稿、报告和文件等综合性文件的起草、打印、登记和存档。此外，还需负责各部门及领导上报文件的保存、管理及督办工作，同时也需安排总经理的日常事务和工作日程，包括重大事项的时间安排。同时，文秘还需负责记录和整理公司重要会议的内容以及会议纪要。除此之外，还需负责公司内部各部门之间的沟通，跟踪信息，并传达上级的各项指示。

在接待方面，文秘需要负责接待重要来访客人，并整理会谈纪要。另外，还需完成总经理交办的工作任务，并督办、协调和落实这些任务。同时，文秘还需收集、筛选和整理有关行业的信息，并向总经理汇报。此外，文秘还需完成总经理交代的其他工作任务。

职位要求较高的综合素质和工作能力，特别是优秀的组织协调能力和语言文字功底。同时，也需要具备较强的责任心和耐心，能够应对繁杂的工作任务。对于求职者而言，这不仅是一个展示个人能力的机会，也是一个提升自我、实现职业发展的平台。