部队文职岗位包括多种类型。

1. 军事行政管理岗位

军事行政管理岗位主要负责部队的行政事务和日常管理，如文书工作、档案管理、军事训练的组织与实施等。这些岗位需要人员具备较强的组织协调能力和执行能力，以确保部队的日常运转和军事活动的顺利进行。

2. 后勤保障岗位

后勤保障岗位是部队文职中的重要组成部分，主要包括物资管理、伙食保障、医疗卫生服务等。这些岗位需要人员具备相关专业知识和技能，如物资管理、食品安全、医疗卫生等，以确保部队的物质供应和生活保障。

3. 科研教育岗位

科研教育岗位主要涉及到军事科学技术研究和教育训练工作。这些岗位需要人员具备较高的学历和专业知识，如军事理论、军事技术、教育学等，以推动部队的科研进步和教育水平的提高。

4. 信息技术岗位

随着信息技术的快速发展，部队文职中的信息技术岗位也日益重要。这些岗位主要包括网络通信、数据处理、信息系统维护等。需要人员具备计算机、通信等相关专业的知识和技能，以支持部队的信息化建设。部队文职的这些岗位为有志于投身国防事业的人才提供了广阔的发展空间，也为部队现代化建设提供了重要支持。报考者可根据自身专业和兴趣选择合适的岗位。以上内容仅供参考，如需具体信息和详细解释建议咨询军队文职部门或相关部门官方网站进行查询获取更多专业解读。