第一种：政审单位派人前往档案存档单位，查阅你的档案材料，然后出具材料说明。如果档案审查没有问题，在其他方面政审完以后（比如面谈，无犯罪记录，征信等），入职前，政审单位或者单位所在地人社局（事业单位），组织部（公务员）会出具调档函，调取你的档案存档。

第二种：政审单位会开调档函给你的存档单位，将档案调入政审单位档案室或者政审单位所在地的人社局（事业编），组织部（公务员），进行档案材料的审阅。如果发现档案里面缺少材料，会给出一个材料补办目录，明确告诉你哪些材料缺失，让你在限定时间内补办齐全。如果查阅档案后，发现有明显的问题，比如怀疑材料造假，学历造假等，会让你补充材料说明或者提供相关证明。如果提供不了，档案会退回原单位。

第三种：这种情况不多，主要是一些事业单位的招考，会发函给你的存档单位（比如你档案存放在人才服务中心），他们会发函给人才服务中心，请求他们代为审查，然后出相应材料。如果政审所有环节都没有问题，入职前会开调档函把你档案调入当地人社局，这里有个特殊情况，高等院校带编人员档案很可能在本校档案馆，因为高校行政级别高，有部级，省级，厅级，处级，很多高校行政级别高于所在地的市人社局，人社局管不到他们，所以档案很可能在本单位。