试用期三个月为什么要去人力资源签见习协议

职业培训 培训职业 2024-12-18
就业见习协议书,本质仍为实习,用人单位借此规避法律关于实习期的规定。目的不同试用期:用人单位补充人力资源,为互相了解,判断是否合适约定的期间。

就业见习协议书,本质仍为实习,用人单位借此规避法律关于实习期的规定。目的不同试用期:用人单位补充人力资源,为互相了解,判断是否合适约定的期间。

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