高职扩招主要考察学生两个方面的能力，首先是文化考试，其次是专业技能测试或适应性测试。文化考试部分，不同学校可能会有所不同，有的学校会考察语数外三门科目，有的则会考察语数政三科。尽管考试形式有所差异，但满分通常都是200分，且各科目的分值设置也各不相同。

文化考试的科目选择看似多样，实则反映了学校对考生基础文化知识的重视。语数外或语数政的组合，旨在全面考察学生的语文、数学和外语能力，以及政治素养。这些基础学科的成绩，对于考生能否顺利通过文化考试至关重要。

除了文化考试，高职扩招还会进行专业技能测试或适应性测试。这些测试主要考察学生在特定专业领域的实际操作能力和适应性，包括但不限于技术操作、实验技能、创新能力等。测试的内容和形式由各学校自行设定，旨在确保学生具备从事该专业所需的基本技能。

综合来看，高职扩招不仅注重学生的文化知识水平，也重视他们的实际操作能力。通过这样的考核方式，能够更全面地评价考生的综合素质，为他们提供进入高职院校的机会。