1. 在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据全院护理工作质量标准和工作计划，结合护理工作的实际情况，制订并实施护理计划。

2. 对于复杂的护理技术或新开展的护理业务，亲自参与实践，确保服务质量。

3. 教育护理人员增强工作责任心，改善服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。

4. 及时发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护之间的沟通与联系。

5. 组织护理人员学习护理业务技术，注重提高护士的专业素质。

6. 组织制订护理科研计划，并督促检查计划的实施，及时总结护理经验。

7. 了解病人的病情和思想状况，检查护理工作的执行情况，提出改进措施和建议。

8. 确定护士的轮换和临时调配，确保护理团队的合理配置。

9. 团结部门同事，提供相互协助，负责提出本单位人员的升迁、调动、奖励和惩罚的建议。

10. 完成医院领导交付的其他各项任务。