三基建设的概念涵盖了“抓基层、打基础、苦练基本功”三个方面。基层建设主要聚焦于党支部和班组的建设，通过党建和思想政治教育，强化党支部的战斗堡垒作用，提升党员的先锋模范带头作用。这不仅包括了党建工作的制度化、规范化和程序化，还涉及党风廉政建设责任制的建立，以及加强对责任制落实情况的检查考核。

基础管理方面，关键在于完善管控机制，细化实施方案，确保岗位责任制和专项责任制的有效执行。这包括了岗位目标的明确和职责的清晰，同时建立起覆盖全面且环环相扣的QHSE体系和内控体系。此外，还通过服务质量管理体系的推进活动，确保各项工作的高效执行。

基本功训练则侧重于提高员工的政治素质、职业素养和岗位业务技能。具体措施包括理论知识、技能操作和工作业绩等多方面的综合考察，旨在提升每位员工的岗位操作能力。通过“以点带线、以线带面”的方式，逐步加强职业化队伍建设，确保每个员工都能在自己的岗位上发挥出最佳水平。

通过这三个方面的共同努力，三基建设的目标是全面提升组织的凝聚力和执行力，确保各项工作有序开展，为组织的长远发展奠定坚实的基础。