辞职是现在很多职场人共同面对的一个话题。

面都这个问题，有的人果断，有的人犹豫不决，但是无论如何做好决定不要后悔，真的很重要。

其实辞职没有对错，不要在乎别人的看法，此时此刻的每一分钟都是你余生最年轻的一分钟，不要犹豫，做好决定，向前冲。你要知道命运掌握在自己的手里。

如果你决定好辞职了，那么接下来的5点建议请牢记。

1、不要告诉领导，你的下一份工作去向

许多人都是骑驴找马，在工作时，往往已经拿下下家工作的Offer。有时候，自己稍微不注意就会把自己的下一份工作的情况，透露给同事和领导，因而，影响了自己找下一个工作。

遇到好的领导可能会帮你，但是遇到跟你有过矛盾的领导，你必须要防，不要把所有的想法一五一十都告诉领导。在职场泥沼中，很多不公平的事情时有发生，只有你做好万全的准备，才能躲过。

2、真实的离职原因

真实的离职原因，一定要保守自己的心里面，要说一些冠冕堂皇的理由，给领导一些面子，不要临走的时候还让领导恨你，真实的原因只说一个，那就是根据自己的发展需要，和单位无关，大家对自己都挺好的，单位也挺好，这样你好我好，才能大家真的好。

3、对同事的评价

可能有人会想，既然要走了，干脆在领导问起来的时候，把自己对同事的看法说一说，尤其是那些自己曾经看不惯的同事。但这种事情不能和领导说，即使领导主动问起你，你临走之前也不要多嘴

说不定你几句的评价，就能给你带来很多敌人，在新岗位上或许你会很不好过。领导虽然面上不说，但他肯定有自己的信息来源渠道。

4、对公司的看法

领导问起你对公司的看法时，不要觉得这是领导对你的信任，让你说公司的缺点，然后公司会改正。领导只是象征性地问一下，根本不会在意你回答什么。

那些公司的负面消息，也不要对领导说，即使公司现有一些问题，也不要说。因为你肯定要辞职，不是自己人，说多了，只会减少别人对你好感罢了。所以对公司的想法，在离职时，要保持中立态度，不要对领导说太多。

5、如果

这种话更是不要讲，比如说，如果公司的待遇能提高一些，或许我不会辞职，如果领导能对我好一些，我也会选择留下……你说的哪一个?如果都是得罪人的事。