退工单是一种向雇主提出解雇申请的申请单，也被称为解雇申请或离职申请。在一份退工单中，员工通常会陈述离职原因，如个人原因、个人发展、薪资待遇、职业发展等。雇主需要审核并批准这份申请，才能确认员工的离职申请。

在工作中，一些员工可能会遇到不满足的工作环境、工作内容或工作条件，退工单成为他们向公司提出离职申请的最常见方式之一。而对于雇主来说，接收到退工单意味着需要重新招聘、培训新员工，成本较高。因此，雇员提交退工单前应该考虑清楚，权衡利弊后再做出决定。

退工单在劳动关系中是一份重要的文件，作为员工应该认真审慎地填写，提供真实、客观的离职原因，以免因填写不当而影响到以后的职业发展。在提出退工申请的时候，还应按照公司的规定办理手续，如通知上级、领导批准等。这样既符合公司制度，也保障了自己的权益。