差别还是挺大的。

保险公司外勤队伍当中基本上只有个险是签订的代理人合同（个别收展也是），代理人是没有劳动合同的，也就是说没有底薪（个别公司有阶段性聘才政策），完全是靠业务拿基本法利益。

像团险、中介（经代）、银保、电销的业务人员（客户经理）一般都是签订的劳动合同，有固定的底薪与五险一金，不过也是有绩效考核的，一般来说银保、中介（经代）、电销像个险一样是季度考核，团险一般半年或一年以考核。按照考核期内完成业绩晋升、维持或降级。每个等级都有相应的底薪。

另外有时候有些团险、中介或银保部门由于业务量较大，内勤编制不足也会招聘一些外勤岗位的服务人员（专职服务工作），考核部分或将一些业务挂上维持或由部门承担费用维持。