供电公司由于其行业的特殊性，许多岗位都涉及人财物等廉政风险高发环节，因此，准确把控廉政风险点是建立健全防控长效机制的关键。首先，重点领域包括电力工程建设、城农网改造工程、设备采购和用电业务办理等，这些领域随着电力事业的快速发展，建设项目增多，投资规模扩大，个人可能利用手中的工程招投标权、设备物资采购权等权力进行贪污受贿。其次，重点环节主要集中在与人财物密切相关的各项工作环节，例如工程物资管理、废旧物资管理、物资采购、业扩工程及供用电业务办理等。这些环节与物资和资金紧密相关，个别人可能因意识薄弱或无法抵挡诱惑，利用职权谋取私利。

此外，重点部门和重点岗位的人员也是廉政风险防控的重点对象。这些部门和岗位，如掌管人财物管理的职能部门和相关部门，大量案例也表明，这些部门的重点岗位人员是易发廉政风险的高危人群。这揭示了廉政风险防控方面存在的不足，需要引起高度重视。同时，廉政风险源点还存在于干部员工自由裁量权的滥用、利益冲突的失控和监督制约的薄弱三个层面。这些问题不仅需要从制度上进行改进，还需要从个人意识层面加强培训和教育，提高全体员工的廉洁自律意识。

对于如何做好廉洁风险防控工作，我们需要从多个层面进行综合施策。首先，要建立健全科学的廉政风险防控体系，明确重点领域、重点环节和重点岗位的防控措施。其次，要加强对干部员工的廉洁教育和培训，提高他们的职业道德和廉洁自律意识。再次，要完善监督制约机制，确保权力运行透明，减少权力滥用和利益冲突。最后，要建立有效的廉政风险预警和处置机制，及时发现和纠正潜在的廉政风险。

总之，通过科学的廉政风险防控体系、严格的教育和培训、完善的监督制约机制以及有效的预警和处置机制，我们才能有效防控廉政风险，保障公司的健康稳定发展。