物流人才，是企业供应链中不可或缺的关键角色。优秀的物流人才不仅需要深厚的理论知识做支撑，更需要通过至少两年到三年的实践实习，深入理解企业各业务部门的运作模式和物流需求。

在理论学习阶段，物流人才应系统掌握物流管理、供应链策略、物流技术等相关专业知识，为后续的实践学习打下坚实基础。理论知识的掌握，是物流人才正确理解物流运作机制、优化物流流程、提高物流效率的前提。

实践阶段，通过在企业各业务部门的实习，物流人才能够更直观地感受不同部门的业务特点和物流需求。这种直接接触和了解，有助于他们更好地理解物流在企业运作中的实际作用，以及如何根据各部门的具体需求进行有效的物流规划和管理。

培养一个中高级物流管理人才，是一个长期且复杂的过程。它不仅要求物流人才具备丰富的理论知识，更需要他们在实践中不断积累经验和提升能力。通过理论与实践的紧密结合，以及数年的系统培养，物流人才才能够成长为能够应对复杂物流挑战、有效提升企业物流效率的专业管理人才。