公务员因私出国管理规定为：国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员，如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。

为适应改革开放和我国加入世贸组织后形势发展的需要，保障公民出国（境）权利，公安机关将进一步简化公民因私事出国（境）申请手续，2005年以前在全国大、中城市实现公民按需申领护照。即除保留部分国家工作人员仍按照组织、人事管理权限和行政隶属关系出具单位意见外，其他公民只要不具有法律、法规规定的不准出境的情形，凭本人居民身份证、户口簿即可按需要向公安机关申领出入境证件。

出国需要办理的手续主要包括以下几个方面：

办理护照。向户口所在地的市县公安局出入境管理部门申请，需要提供身份证、户口本或其他户籍证明，以及近期正面免冠彩色半身证件照。

办理签证。根据目的地国家的规定，准备相应的签证材料，如机票、酒店预订证明、行程单等，签证类型和所需材料可能因国家而异。

准备必要文件。如国际旅行健康检查证明、银行流水等，具体要求可能因目的地国家不同而有所差异。

行前准备。包括下载打车软件、地图导航、翻译工具、开通国际通话卡、兑换当地货币、购买保险等。

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【法律依据】

《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》

第二条国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

第三条本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。