依据国务院办公厅公布的国家法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节日放假的具体天数分别为：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。在这些节假日里，可以将周末与工作日进行调休，以确保员工有足够的休息时间。

例如，在2015年，元旦期间，从1月1日至3日放假调休，共计3天。1月4日（星期日）需正常上班。

春节则在2月18日至24日放假调休，共7天。其中2月15日（星期日）和2月28日（星期六）需补班。

清明节在4月5日放假，4月6日（星期一）需补休一天。

劳动节通常与周末连休，确保员工能有足够的时间休息。

端午节在6月20日放假，6月22日（星期一）需补休一天。

中秋节在9月27日放假，无需调休。

国庆节则从10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）需正常上班。

这些安排旨在确保员工在享受节假日的同时，也能保持工作连续性，避免因假期导致的工作中断。