全球化提供了线上平台用于工作申请和网络面试，使得跨国网络求职变得可能。以下是几个全球通用的招聘平台：

Linkedin

Linkedin 是全球通用的职业社交网络，其job searching区块通过filter功能快速提供全球工作机会。你还可以直接与发布工作机会的HR/猎头联系。优点在于使用范围广，职位遍布全球，建立一对一沟通机会，专业性和针对性强，工具强大。

Glassdoor

Glassdoor 是一个全球的线上求职平台，发布的工作信息与Linkedin相似，尤其适合寻找大公司职位。平台允许建立个人档案、上传简历和cover letter，提供工作信息推送。优点是使用方便快捷，能深入了解雇主信息，如薪水和面试过程，更新速度快。

The European Job Portal

适合寻找欧洲工作机会的求职者，包含欧洲大部分国家的职位信息。官方渠道，信息丰富，但注意职位可能不提供工作签。优点是官方渠道，包含大量欧洲国家职位。

Monsterboard

专注于欧洲市场的招聘平台，提供本地化的工作机会和求职技巧信息。网站语言可用Google浏览器自动翻译。优点是本地化程度高，针对性强，提供本地就业市场信息。

Indeed

与Glassdoor类似，提供丰富求职信息，发布量大。使用度在美国较高，欧洲较少。优点是发布量大，投放便捷。

除了通用平台，建议根据目标国家寻找本地就业网站。以欧洲为例，可选择通用平台与本地平台结合使用，如Linkedin与本地平台。本地平台可提供更贴合当地市场的信息和技巧。