对于在职人员来说，如果需要在工作时间面试新工作，那么通常情况下必须请假。因为工作任务不允许请假，所以请假是唯一的选择。请假一天或半天通常不会引起太大问题，可以找一些合理的借口。如果新公司面试成功，那么可以考虑辞职。当然，如何说服上级批准你的请假申请，也是需要考虑的问题。

请假时，最好提前与上级沟通，说明情况，以获得批准。可以提前准备好面试所需的资料，包括简历、证书等，以便面试时能够快速进入状态。同时，也要做好面试前的准备，例如研究公司的背景和文化，准备面试问题的答案等。

面试成功后，需要提前与现在的雇主沟通，告知他们你的离职意向。可以提前向公司提交辞职信，以便在新公司正式入职之前，完成必要的交接工作。离职前，要确保将所有的工作资料整理好，交接给合适的同事。

在面试过程中，需要注意着装得体，保持良好的沟通态度。面试结束后，可以向面试官表达感谢，询问面试结果的时间。如果最终未能通过面试，也要保持积极的态度，继续寻找其他机会。

总之，作为在职人员，在面试新工作时，需要注意请假和离职的程序，同时也要做好充分的面试准备。通过提前沟通和准备，可以提高面试成功率，同时也能确保工作交接顺利进行。