人才引进计划通常并不包括在职研究生。这一政策主要是针对全日制研究生或应届毕业生，旨在吸引具有较高学术水平或专业技能的人才。在职研究生教育主要是以同等学力教育为主，这类教育形式虽然为在职人员提供了继续深造的机会，但同时也存在一些局限性。例如，同等学力教育的课程安排往往比较灵活，能够适应在职人员的工作时间，但这也意味着其学术深度可能不及全日制研究生教育。

人才引进计划通常会优先考虑全日制研究生或应届毕业生，因为他们通常拥有完整的学术背景和较高的学术潜力。全日制研究生在读期间能够全身心投入到学习中，这有助于他们获得更深入的专业知识和研究能力。而应届毕业生则往往拥有最新的知识体系和更高的发展潜力。

在职研究生虽然可以在工作之余继续学习，但他们的学习时间相对有限，这可能会限制他们在学术研究方面的深度和广度。此外，由于在职人员通常需要兼顾工作和个人生活，他们的学习状态可能无法达到全日制研究生的水平。

人才引进计划的目标是吸引那些能够为当地经济和社会发展做出贡献的人才。因此，对于在职研究生而言，虽然他们已经具备一定的专业知识和工作经验，但在申请人才引进计划时可能会面临一定的限制。然而，这并不意味着在职研究生无法通过其他方式实现个人职业发展。

在职研究生可以通过参加专业培训、学术交流或参与科研项目等方式，不断提升自己的专业能力和研究水平。同时，他们也可以通过拓展人脉资源，寻找更多的职业发展机会。在职研究生的丰富经验和实际工作能力，仍然是他们职业发展的宝贵财富。