问题一：谁是企业主人 首先这个问题作为一个辩论题目本身就是不适的，辩论题目一般要求存在普遍的争议，这样才有得辩。而股东或控股方作为企业的主人在法律上是一个无可争议的问题。企业和员工就是雇佣和被雇佣的关系，培养员工主人翁精神只能是企业文化的一部分，但不能就此认为员工是企业的主人。 既然你抽到这样的题目，建议你从以下两点去反驳： 1. 国有企业或国家控股公司：企业属于国家所有，人民是国家的主人，人民自然就是企业的主人了，而基层员工又是与该企业联系最直接的人民。 2. 其他企业：基层员工是对企业付出最多、贡献最大的群体，理应是企业的主人。（呵呵，这个理由我都觉得太牵强了）

问题二：企业主是什么意思 企业主是企业的的拥有者，是独资企业和合伙企业的投资人。。企业的所有权和经营权没有相分离，企业主可以自行决定企业的经营者。

问题三：什么是私营企业主 私营企业主是指私有企业的投资者与所有者

私营企业主是指占有生产资料（生产、经营的工具、设备、房屋、土地、奖金等）并占有扣除全部生产费用、税费之后的纯利润者

“私营企业主”是指拥有一定数量的私人资本,进行投资并获取利润者.私营企业主阶层是指在社会主义经济关系中,在党的政策、法律规范下,自70年代以来成长起来的一个的、相对独立的社会阶层

私营企业主是指雇工8人以上的私营企业的拥有者.私营企业主是个体经济发展的产物他们与个体劳动者有许多相似的阶层属性我们把他们两个阶层的参政状况放在一起分析

作为一个新阶层的私营企业主改革以来社会上出现了一部分先富起来的人俗称“大款”或“款爷”学术界称为“私营企业主”.私营企业主是当今中国最富有的社会阶层之一

问题四：企业主收入是什么 主要包括两部分内容：

一类是企业转移支付和企业间接税；

另一类是资本折旧。

生产要素收入

问题五：什么是企业主体资格 独立承担民事责任，即以企业法人自己所拥有的财产承担它在民事活动中的债务，以及法定代表人或企业恭其他人员在法定代表人委托下所进行的民事活动中给他人造成损害的赔偿责任。“独立”的含义，即任何法人的债务只能由它自己承担，国家、投资者和法人组织内部的成员不对法人的债务负责，因而，企业法人必须拥有必要的财产作为保证。

企业经登记注册取得企业法人资格或合法经营权后，并不都具有民事主体资格。具体地说，企业法人登记是国家在法律上确认企业法人民事主体资格的必经法定程序，是国家赋予企业法人权利能力及行为能力的法律认可，企业法人登记注册后，才具有民事主体资格，依法从事经营活动，确立与其他经营主体的法律关系，其合法权益受法律保护，并接受登记主管机关的监督管理。

有些非法人企业虽经登记注册取得了营业执照，拥有了合法经营权，但它本身并不具有民事主体资格，其民事责任应由它的主管法人承担。

问题六：公司主体是什么？ 二、《企业会计准则第2 号―――长期股权投资》规定， 企业对子公司的长期股权投资在日常核算及母公司财务报表中采用成本法核算，合花投资到冠晖，长期股权投资按成本法核算，持有期间，冠晖并没有宣告分派现金股利或利润，则长期投资的帐面不作调整。但由于母公司财务报表和合并财务报表中对子公司的长期股权投资会计处理分别采用成本法和实质上的权益法， 加上在编制合并财务报表过程中对集团内部交易的抵销处理， 使得合并财务报表和母公司财务报表上的两个税后利润数会不一样。三、当母公司确定利润分配政策时， 虽然从法律规定来说，母公司法定利润分配基础应该是母公司财务报表上当年的税后利润， 但从经济实质角度而言， 因为子公司实质上处于母公司的控制之下， 仅以母公司财务报表上当年的税后利润为基础并没有充分反映母公司的实际分配能力，在不超过母公司可供分配利润总额的前提下，还应该同时考虑合并财务报表上当年的税后利润。四、《公司法》是全国人民代表大会常务委员会通过的法律，而企业会计准则的各具体准则和应用指南则属于财政部根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则―――基本准则》等国家有关法律、行政法规制定的规范性文件。法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，《公司法》属于上位法，应该首先得到遵循， 《公司法》第三条明确规定： “公司是企业法人”，即“公司”是一个法律主体。

问题七：HG公司主经营是什么的呢？ 公司经营是公司的最基本的活动，在经营活动中，应当体现的基本原则是： 1．合法经营原则 公司的所有经营活动必须在法律规定的范围内进行，具有合法性，包括经营对象、经营方法、经营渠道等必须是符合法律规定的。 2．自主经营原则 公司在经营活动中享有自主经营权，或者说公司有权依法自主经营。这是公司法规定的公司的一项基本权利。公司是法人实体，有独立的利益、独立的人格，有权独立地作出经营决策，自主决定经营内容、经营方法，组织经营活动，不受来自公司外的非法的干预。 3．自负盈亏原则 公司对自主经营中所产生的经济后果自行负责。即获得盈利，由公司享有；出现亏损，也由公司自行承担责任。自负盈亏和自主经营是结合在一起的，它们都是公司作为独立的法人实体而产生的权利和义务。 4．依法接受国家宏观调控的原则 公司作为经营的个体，总是在宏观经济的环境中运作，必然要受到国家宏观调控的影响，服从于国家总的经济政策，接受国家依法采取的宏观调控措施。 5．实现资产保值增值的原则 公司作为市场竞争主体，应当按照市场经济的基本规则，根据市场需求组织生产经营，降低成本，增进效益，提高劳动效率，实现资产保值增值，也就是在公司经营活动中要遵循以营利为目的的原则。

问题八：什么是主人翁意识？ 主人翁意识，并不是说把自己当成企业的主人这么简单，而是以一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉，去做好每一件事情，去面对每一个客户，在你每一个成功或者失败的经验里面，渗透出企业以及你个人这种共同的精神气质。

在公司加速发展的重要时期，我们应牢固树立主人翁意识，扎根岗位，勤奋学习，不懈努力，不断深化 “企兴我荣，企衰我耻”思想，为**供电公司这棵参天大树的健康茁壮成长，为“一强三优”现代化公司战略目标的早日实现贡献力量！

何其有幸，我们成为**供电公司一员。**公司在过去的二十年里，实现了跨越式发展，谱写出辉煌的篇章。我很幸运，因为我走入了**电力这个幸福的大家庭。1996年上班后，我从事的第一份工作是收费，至今仍记得师傅的话“想着电费都是从咱们手上一点一点地收上来的，这有多自豪呀！”自开展承诺服务以来，我和同事们用真诚的微笑，过硬的业务素质，把优质服务融入到了自己的言行中，把良好的服务形象培植进了电力客户的心坎上，受到了上级领导和社会各界的肯定和赞扬。“面对客户，我们就是**电力”这个每个营销一线员工的心声。

去年是**供电公司成立20周年，回首1985至2005这二十年，公司在省公司和地方 *** 的正确领导下，内强素质，外树形象，不断健全管理机制和人才激励机制，努力打造坚强电网和“　诚信电力”服务品牌，取得了大踏步式的飞速发展。企业的不断发展壮大，离不开各级领导的关心和支持，离不开一届又一届领导班子呕心沥血的操劳，更离不开全体员工的努力拼搏。

面对不断发展壮大的**公司和社会赋予我们“光明使者”的职责，作为一名员工，我们唯有视企业的荣辱和发展为己任，竭己之所能，任劳任怨，勤恳工作，才是立足之根本。

我们要增强与企业同舟共济的责任意识，培育敬业精神和奉献意识，带着强烈的责任心去关心企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。

我们要树立遵守规章的道德意识，并在实践中不断锻炼和提高遵章守纪的自觉性。遵章守纪贵在自觉，也贵在严格要求。

我们要努力学习，不断进取，我们既要有当好“螺丝钉”的精神，又不要当永远只停留在一个水平上的“螺丝钉”，我们应在各自的岗位上，不断将自己技术创新能力的横杆往上提，以适应科学技术迅速发展的挑战。

主人翁意识对于一个企业的竞争力来讲，是非常重要的。因为如果每一个人都有主人翁意识，都把公司内部的事当作自己的事来做的话，公司无形当中会形成很大的竞争力。因为大家会把所有可能的成本降低，包括讯息的成本、合约的成本、监督的成本、实施的成本，都可以大幅度地下降；还可以把一个人的潜能大幅度地提高。只要你有主人翁意识，你就会认为自己在做一件很有价值的事情。

企业员工的主人翁意识是企业发展的动力，它意味着诚信、团队、务实、积极、专业和创新。我们要有“百尺竿头更进一尺”的气魄和信心，锐意改革、创新，不断向更高目标攀登。我们要“以公司为家”构建和谐发展环境，进一步增强企业的凝聚力，统一思想，同心同德，用和谐的音符，奏和谐的旋律，共同谱写**电业的新篇章，为实现“一强三优”现代公司的奋斗目标建功立业。

问题九：小企业主和大企业主的根本区别是什么？ 为自己赚钱的人是小老板儿！

为别人赚钱的人是商人，所谓：财聚则人散，人聚则财散。

和李嘉诚在一起，你肯定能受益匪浅，也能给你带来不小的财富

和开小厂子的企业，你累不说，勾心斗角，竹篮打水一场空

小企业和大企业耽区别是：收益的群体多，自己的财富大就是大企业

收益的群体小，自己的财富只能靠攒钱，这就是小企业！

问题十：企业主体与企业所有者的区别是什么？ 5分 企业主体是指公司本身，企业所有者则指企业的股东、合伙人等。