不需要，只能说有也行，特殊要求除外。一般的招聘人员对大学生而言，主要看是否有专业知识，尤其是利用专业知识思考问题解决问题的能力，再者看是否有激情以及参加工作的稳定性。也有企业在招聘涉及到组织管理方面的岗位时，会看在学校是否有过相关的经验经历。