博士毕业生通常会选择加入政府机关、事业单位以及国有企业。在政府机关中，可以通过国考、省考以及选调生项目找到合适的职位，其中选调生计划特别为博士生提供了专门的机会。事业单位方面，高校和研究所是博士求职的主流方向，但进入京津冀、江浙沪以及东三省的顶尖高校担任教学岗位的竞争激烈，二本院校的博士进入这些区域的211高校的难度不小。近年来，高校辅导员岗位也逐渐纳入编制管理，吸引了大量博士生应聘。此外，市县一级的人才引进计划也为博士提供了机会，这些机会多集中在江苏、浙江等经济发达地区。

在国有企业方面，博士毕业生同样有多种选择，包括但不限于大型央企、地方国企等。这些单位不仅能够提供稳定的薪资待遇，还可能提供广阔的职业发展空间。但值得注意的是，进入这些单位的竞争也相当激烈，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的综合素质。

总体而言，博士毕业生在选择就业方向时，应充分考虑自身的职业兴趣、专业背景以及个人发展规划。政府机关、事业单位和国有企业各有优势和挑战，博士毕业生可以根据自己的实际情况进行合理选择。