浙江省最低工资标准于2022年8月1日起进行了调整。新的最低月工资标准分为三档，分别为2280元、2070元和1840元。非全日制工作的最低小时工资标准相应调整为22元、20元和18元。各设区市需根据所辖县(市、区)的经济社会发展水平，自行选择并确定当地的具体最低工资标准，并在公布后向省人力资源和社会保障厅备案。此通知取代了之前的浙政发〔2017〕43号文件，旨在保障劳动者的日常生活和合法权益。

值得注意的是，各地方政府需密切关注本地经济发展状况，确保最低工资标准的设定既能满足基本生活需要，又符合当地实际情况。这表明政府在持续关注和维护劳动者权益方面所付出的努力，以确保社会公平和经济稳定。