东北林业大学风景园林学科面临师资力量不足的挑战，不得不暂时停止招生。师资力量的短缺是决定停招的关键因素。风景园林工程专业在进行改革拆分后，学科从工程专业中独立出来，需要拥有专门的老师队伍，涵盖丰富风景园林教学与科研经验的专家和教授。然而，目前的师资配置无法满足学科发展的需求。为了应对教育部门师资力量不足的问题，东北林业大学采取了暂停招生的策略，期待学科在教育改革上取得进一步进展，或者在一段时间内成功招聘到足够数量的教师。

师资力量的不足使得实习条件和材料供应难以跟上学科发展需求。在师资队伍规模和质量上，学校无法提供足够的指导与支持，影响到学生的实践学习与理论研究。这一状况直接影响了学科的教学质量和学生培养效果。东北林业大学认识到，师资力量是学科发展的核心，因此在暂时停止招生的同时，学校将重点投入于师资队伍建设，以提高学科的整体实力。

东北林业大学风景园林学科的停招决定，反映了当前教育资源配置与学科发展需求之间的矛盾。面对这一挑战，学校采取了积极应对措施，不仅暂停了招生，还在师资培养、实习基地建设等方面做出了长远规划。东北林业大学希望通过这些努力，为学科的可持续发展奠定坚实基础，提升学科的核心竞争力，为培养高素质的风景园林专业人才做出贡献。