中铁十三局在招聘时要求应聘者具有大学本科及以上学历，年龄原则上不超过35周岁。这表明公司倾向于寻找具有较高教育背景且年轻有活力的人才。

对于具有相应职级的工作经验者，要求有相当于中央企业三级企业部门副职及同职级岗位工作2年以上的任职经历。如果无法对应相应的职级，则需要在大中型企业等单位拥有5年以上从事相关业务的工作经验。

此外，应聘者需要在过去两年中获得个人年度绩效考核结果为良好及以上，这不仅是对个人能力的认可，也体现了公司对员工工作表现的重视。

值得注意的是，应聘者还需具备至少2年的基层工作经历，这有助于新员工更快地适应工作环境，并在实践中提升自我。

综上所述，中铁十三局的招聘条件不仅关注应聘者的学历和工作经验，还特别重视个人的绩效表现和基层工作经验，以确保招聘到的员工能够满足公司对于专业能力和职业素养的要求。