1. 针对大学应届毕业生来说，挑选合适时机寻找工作的最佳时间段通常是每年的9月至10月。

2. 选择在这段时间内求职，不仅有利于在下一学期获得实习机会，而且可以充分利用学术背景为新工作打下坚实基础。

3. 3月和4月也可以被认为是求职的“黄金时期”，因为这时春季招聘逐渐活跃，许多企业开始补充新鲜血液。

4. 如果推迟求职时间至毕业后，毕业生可能会面临较大的就业压力，因为市场职位的竞争会更加激烈，毕业即失业的风险也会相应增加。