大学生村官计划始于20世纪90年代中期，这一计划旨在引导和鼓励大学生投身农村建设，推动农村社区的发展。具体而言，大学生村官是指那些具有大专及以上学历的应届或往届大学毕业生，被选派到农村（包括社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的人员。他们的工作职责主要包括社区（村）事务的管理和服务。

大学生村官计划的实施经历了从无到有的发展过程，期间得到了政府和社会各界的广泛关注和支持。这一计划不仅为大学毕业生提供了实现自我价值的机会，也为农村的发展注入了新的活力。大学生村官在农村工作中，能够充分发挥其知识优势，推动农村经济和社会各项事业的发展。

申请成为大学生村官通常需要满足一定的条件，如具备相应学历、符合年龄要求等。此外，还需通过一定的选拔程序，如面试、笔试等，以确保能够选拔出最合适的候选人。选拔过程通常由人事局或相关部门负责组织，旨在确保选拔出的大学生村官具备必要的能力和素质，能够胜任农村工作。

值得注意的是，大学生村官在任职期间，将享受到一定的政策和待遇支持，以保障其基本生活和工作条件。同时，他们还将有机会参加相关的培训和学习，不断提升自身的综合素质和能力。

总之，大学生村官计划为大学生提供了一个投身农村建设、实现自我价值的平台，同时也为农村的发展注入了新的活力。通过这一计划，不仅能够促进大学生与农村社会的深度融合，还能有效推动农村经济社会的发展，实现双方的共赢。