大学生如何提高就业率：

1. 提升自我能力：面对就业难的现实，大学生应从自我做起。寻找与专业对口的职位，并愿意从基础做起，通过实践积累经验。不断增进专业技能，这样即使跳槽也有竞争力，同时也要考虑创业，将所学专业知识应用于实践中。

2. 社会环境的改变：为缓解毕业生就业难，社会需做出以下改变：管理机构应加强监督，严格控制加班加点；企业应加速转型，创造更多具有挑战性的岗位；改变高等教育毕业模式，分批引导学生就业。学生本身也应加强理论学习和实践参与，提升社会认可度。

3. 劳动部门的角色：通过组织就业或自谋职业，以及国家根据需求和毕业生专长进行安排，实现劳动力与岗位的匹配。在单位劳动力的再分配上，采取适当的劳动调配方式，允许用人单位和劳动者双方进行选择。

4. 就业服务体系：在向市场经济体制转变中，国家废除了计划经济下的就业制度，逐步实施市场调节就业的新机制。这包括国家促进就业、市场调节就业和劳动者自主择业。

5. 服务企业的作用：劳动就业服务企业承担着安置失业人员的重要任务。在国家资金、税收和政策的扶持下，以及主办单位的帮助下，这些企业举办各种生产经营网点，为失业人员提供直接就业机会。