一般来说，会计行业的管理层男性居多，而基层会计人员多半都是女性，会计基层人员约有70%左右是女性。但是国家开放二胎政策，如果女会计怀孕，工作无人接替，对公司的影响比较大，如果你是个从基层开始，的确会遭遇到这种性别歧视！因为行业男会计比较稀缺，而且不用生孩子，可出差等优势，已经在逐渐取代女会计。

会计本身就是一个加班比较多的职业，很多女同胞们表示做会计之后变老变丑，多半原因来自于加班。高负荷的工作量女会计吃不消，加上女会计更多的精力和重心在家庭上，所以一些公司可能更看重男会计。