具体操作步骤包括确定补缴金额、调整会计分录以及进行后续处理。

一、确定补缴金额

在进行社保补缴分录操作前，首先需要确定补缴的金额。这通常根据企业或个人应缴未缴的社保费用、补缴期限以及相关规定来计算。补缴金额的计算应准确无误，以确保分录操作的正确性。

二、调整会计分录

1.对于企业而言，补缴社保费用属于应付职工薪酬的一部分，因此在会计分录中应体现这一点。具体的分录操作如下：

2.借：应付职工薪酬——社保（补缴金额）

3.贷：银行存款（或现金）（补缴金额）

这一分录反映了企业因补缴社保而产生的应付职工薪酬的增加，以及相应的资金流出。

对于个人而言，补缴社保费用通常通过个人银行账户进行支付。个人在进行社保补缴时，会计分录相对简单，主要记录个人银行账户的资金减少。具体的分录操作如下：

1.借：银行存款（或现金）（补缴金额）

2.贷：其他应付款——社保（补缴金额）

这一分录反映了个人因补缴社保而从银行账户支付的金额，以及相应的应付款项的增加。

三、后续处理

完成社保补缴分录操作后，企业或个人还需进行后续处理。这包括将相关凭证和单据进行归档保存，以备后续审计或查询；同时，还需及时更新社保缴纳记录，确保信息的准确性和完整性。

综上所述：

补缴社保的分录操作涉及确定补缴金额、调整会计分录以及进行后续处理。企业或个人在进行社保补缴时，应根据实际情况选择合适的会计科目进行记录，确保会计分录的准确性和合规性。同时，还需注意及时更新社保缴纳记录，以便后续管理和查询。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。