为国家选拔人才。

国家每年都会从基层工作的高校毕业生中储备优秀后备人才，要求市人力社保部门会同有关部门建立基层后备人才选拔机制，每年从基层工作高校毕业生中遴选一批优秀人员，纳入国家基层成长计划人才库。

在上级机关事业单位选拔干部人才，同级单位岗位职务晋升和评聘专业技术职务等工作中，将其作为重点人选对象。