工资晋级调档问题

职业培训 培训职业 2024-12-15
A:92年参加工作,97年副科,06年工改时工龄15年,学龄4年(本科只计4年学龄),任职10年06年套改定级,22-508年1月两年称职,22-610年1月符合滚动升级条件,且两年称职,21-611年12月任主任科员,次月涨工资,故12年1月又达两年称职,20-6,下个五年晋升年限为2015年。B:00

A:92年参加工作,97年副科,06年工改时工龄15年,学龄4年(本科只计4年学龄),任职10年

06年套改定级,22-5

08年1月两年称职,22-6

10年1月符合滚动升级条件,且两年称职,21-6

11年12月任主任科员,次月涨工资,

故12年1月又达两年称职,20-6,

下个五年晋升年限为2015年。

B:00年参加工作,06年工改时工龄7年,学龄2年,套改年限为9年

06年套改定级,25-3

08年1月两年称职,25-4

08年9月任副科,次月工资调整为24-3

10年1月符合滚动升级条件,且两年称职,23-3

12年1月两年称职,23-4

下个五年晋升年限为2015年。

以上均将在贫困地区工资调高一档计入内。

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