最低服务年限是指：报考某一岗位的考生，经过考察录用后，必须在所考单位服务满岗位所要求的最低服务年限，如表述为最低服务年几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上等，一般岗位的最低服务期限是五年。

　　不难发现，很多基层岗位都设有工作年限。这其实涉及到留住基层人员。众所周知，基层工作一般比较辛苦，工作琐碎、时常加班，但待遇和发展机会都不算理想。

　　很多基层人员在待过一段时间后会想要逃离，特别是没吃过苦的年轻基层人员。国家设置服务年限的初衷，是为了选拔愿意留在基层的人，重视培养基层年轻干部，想留住人才。

2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说，通过公务员考试进入党政机关工作的公务员，在录用岗位上必须服务满5年，包括实习期。这5年内，不得转变工作岗位，也不得转变身份。新录用的有服务期限的公务员，不得调动、借调，也不得参加公选、遴选，或者是调任招聘到事业单位以改变身份，更不得重新参加公务员考试、事业人员招考。