天津的公务员哪个岗位比较好考，需要结合具体岗位和个人实际情况来看，无法一概而论。

一、公务员岗位难度分析

天津公务员考试的难易程度，主要取决于岗位的竞争程度、报考门槛以及工作内容等因素。一些较为普遍的、职位需求较大的岗位，相对来说竞争压力会较小一些，考试难度相对较低。而一些热门岗位或者需求特定的职位，由于报名人数较多，竞争压力大，考试难度会相应增加。

二、不同岗位具体分析

1. 天津市政府部门的综合类岗位，由于工作性质较为普遍，通常会有较多的报考者，竞争相对激烈。

2. 公安、税务等执法类岗位，由于其职位特殊性，需要具备一定的专业知识和能力，适合有相关背景和专业知识的考生报考，竞争压力相对较小。

3. 基层乡镇岗位由于工作地点在农村地区，对于愿意服务基层的考生来说，竞争压力较小。此外，还有一些专业对口的岗位如规划、法律等针对特定专业的考生来说也会相对容易些。

三、个人情况与岗位匹配度

考生在选择报考岗位时，除了考虑岗位的难易程度，还需要考虑自己的专业背景、工作经验、个人兴趣等因素与岗位的匹配度。只有找到适合自己的岗位，才能更好地发挥自己的优势，提高考试的成功率。

综上所述，天津公务员考试的难易程度不能一概而论，需要结合具体岗位和考生的实际情况进行分析。考生在选择报考岗位时，应综合考虑各种因素，找到适合自己的岗位，并做好充分的准备。