在移动搞技术这一块都是行政工资，也就是死工资，跟公司的月绩效有关还有你的绩效指标完成情况，一般没有市场指标任务，也就没有量化薪酬，主要影响公司有三点：1是你的绩效指标完成情况，2是公司的绩效指标，3是你的岗位的高低。一般搞技术的在移动岗位在6岗以上，基础工资在3000以上，如果加你的绩效一般拿5000是没什么问题的。