销售型设计师的提成因多种因素而异，一般来说，提成比例在销售额的5%到20%之间。

以下是对销售型设计师提成金额的相关解释：

一、基本提成结构

销售型设计师的提成通常基于其个人的销售业绩来计算。这意味着设计师的提成与其所完成的销售额直接相关。一般来说，公司会根据产品的难易程度、设计师的能力、市场需求等因素来设定一个提成比例范围。

二、具体提成比例的影响因素

1. 项目大小与复杂性：设计师负责的项目越大、越复杂，提成比例可能会越高。

2. 销售额与目标完成情况：如果设计师达到了或超越了其销售目标，那么提成比例也可能相应提高。

3. 公司政策与市场策略：不同公司有不同的销售政策和市场策略，这也会影响设计师的提成比例。

三、提成的计算方式

设计师的提成通常是按照销售额的一定比例来计算的。例如，如果设计师的提成比例为销售额的10%，那么他完成一笔10万元的订单，其个人提成即为1万元。另外，部分公司可能还会设置阶梯式的提成方式，即销售额达到一定数额后，提成比例会有所上升。

四、额外注意事项

除了基本的提成之外，部分公司可能还会根据具体情况给予设计师额外的奖金或激励。这些激励措施可能是基于项目完成的效率、质量或其他特定目标。因此，具体提成金额还需根据公司的实际政策来确定。

总的来说，销售型设计师的提成金额是一个相对灵活的概念，受到多种因素的影响。上述给出的提成比例范围只是一个大致的参考，具体金额还需根据公司的实际情况来确定。