为完善我司于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行有系统的培训。

　　适用范围：

　　所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。

　　具体内容：

　　1. 新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。

　　2. 每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

　　3. 第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解公司规章制度及相关国家安全制度。

　　4. 第一天下午《车间教育》到车间进行实习，并详细讲解各车间的规章、制度、危险区域及设备。

　　5. 第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。

　　6. 第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。

　　7. 考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出厂。

　　8. 在培训期间工资为每天￥20，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。