一般设计人员的提成怎么算的

职业培训 培训职业 2024-12-07
我是河南郑州的一名设计人员,我的提成计算方式是底薪2000元加上3-5%的月工资。由于我们公司主要是印刷包装业务,因此我的月工资通常在5000到8000元左右。但在淡季时,工作量会非常少,有时甚至感觉一上班就想睡觉,工资也就变成了死工资。你提到了彩页,我想说的是,一般宣传

我是河南郑州的一名设计人员,我的提成计算方式是底薪2000元加上3-5%的月工资。由于我们公司主要是印刷包装业务,因此我的月工资通常在5000到8000元左右。但在淡季时,工作量会非常少,有时甚至感觉一上班就想睡觉,工资也就变成了死工资。

你提到了彩页,我想说的是,一般宣传页主要是房地产和教育类做的比较多,顶多也就是十万到八万份。即使做得再多,比如二十万份,提成也只有1万元的0.3%,也就是300块。

我们的公司主要是做印刷包装,所以淡季的时候,工作量就会大幅减少。在淡季,我的工资就变成了死工资,因为几乎没有新的项目可以接,所以我的工资就固定在2000元加上3-5%的月工资。

以宣传页为例,房地产和教育类的宣传页做得多,比如房地产的宣传册,或者教育机构的招生资料。这些宣传页的数量虽然很多,但提成比例却很低。即使做得再多,顶多也就是300块的提成。

总的来说,我们的提成计算方式就是底薪加上月工资的3-5%,但实际的工资水平会受到工作量的影响,特别是在淡季时,工作量的减少会导致工资水平的下降。

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