当前，我国农民工总数已达到2.42亿，以每年800万至900万人的速度增长。广东作为用工大省，其中约有2000万“80后”、“90后”新生代农民工，成为了经济社会发展的重要建设力量。面对城镇化进程，广东推出了新生代农民工骨干培养发展计划，即“圆梦计划”，以打造“三工程一通道”为目标：培养党在新生代农民工群体中的基本可依靠力量、推动社会管理创新、培养高素质劳动者、建立新生代农民工成长发展的向上通道。这一计划旨在通过多种方式，为新生代农民工谋幸福，助力广东转型升级。

圆梦计划的核心任务包括：培养基层党团组织工作骨干、服务广东转型升级的高素质产业工人、培养社会建设中的自我管理、自我服务的带头人。通过资助新生代农民工接受继续教育，每年培养万名新生代农民工骨干。

圆梦计划的培养目标是实现对新生代农民工的全面培养，包括政治素质、专业技能、自我管理能力等方面。计划自2008年首次实施以来，已成功举办五届，累计投入2600多万元，为2059名优秀农民工和困难职工提供了公益性的高等学历教育学位。这一活动得到了社会各界的广泛关注和支持，成为深圳工会教育帮扶的响亮品牌，并在全国范围内开创了高等教育公开资助农民工入学的先例。

东莞在2011年开始试点“圆梦计划”，为新生代产业工人提供了去大学进修的机会，为更多农民工提供了继续教育和提升自我的机会。汕头则在今年开展“圆梦汕头·电大100”新生代产业工人骨干培养发展计划，依托当地教育资源，资助100名在汕务工的优秀新生代产业工人参加网络远程教育专科、本科学习。这一计划旨在帮助新生代产业工人实现个人发展，为他们提供成长的向上通道。

总之，圆梦计划通过一系列措施，为新生代农民工提供了多元化的成长平台和发展机会，助力他们融入社会、实现自我价值。计划的成功实施，不仅提升了农民工的整体素质，也为广东经济社会的转型升级注入了新的动力。