运城分行是晋商银行在山西省设立的一家市级分行，现正公开招募各类人才。我们为员工提供有竞争力的薪酬待遇和全面的职业发展支持。期待有识之士加入我们，共创辉煌。

一、招聘岗位及要求

1. 办公室主任：需具备较强的文字组织、表达和沟通协调能力，以及宏观经济分析能力和政策研究能力。

2. 风险合规管理部总经理：要求熟悉经济金融形势，掌握风险管理理论和实务，具备信用风险分析和判断能力。

3. 公司业务部总经理：能根据分行目标制定发展规划，组织实施，并具备市场营销和客户管理能力。

4. 个人业务部总经理：负责个人银行业务战略制定和市场推广，需熟悉财富管理和营销。

5. 营业部主任：需有宏观经济分析能力和商业银行经营运作知识，以及事后监督和会计核算经验。

6. 审计部总经理：要求有五年以上银行审计经验，熟悉金融法规和财务管理。

7. 信息科技部总经理：需熟悉银行信息技术和IT服务管理，具备实务经验和管理协调能力。

二、招聘基本条件

1. 认同晋商银行的发展目标和文化，具有责任心、事业心和开拓精神。

2. 具有良好的政治思想素质和职业道德，无不良记录。

3. 具备相应职位所需的资格和工作经验。

4. 部门负责人40岁以下，职员35岁以下，身体健康。

三、招聘流程

1. 下载报名登记表，填写完整并附上个人相关资料，发送至指定邮箱。

2. 通过资格初审的应聘者将参加面试和笔试。

3. 未通过初审的应聘者将不会收到进一步通知。所有提交的材料将得到保密处理。