高。

1、招聘标准严格:消防支队对消防员的招聘标准非常高，要求身体素质、心理素质和技能等方面都达到一定水平，导致应聘者无法通过招聘考核而被淘汰。

2、培训难度大:消防员的培训过程非常严格和艰苦，包括基础理论知识、体能训练、火灾救援技能等方面的培训，应聘者无法适应培训的强度和要求，导致淘汰。