各公司的岗位职责各异，但核心内容普遍相似。

设计部设计员的岗位职责明确，负责具体的设计工作，包括图形设计、产品设计等。设计员需具备创新思维、审美能力与技术熟练度，产出符合项目需求的高质量设计作品。

设计部主任的岗位职责侧重于项目质量和团队领导。主任建筑师不仅需具备高超的设计技能，更需确保项目设计符合标准和创新要求。在项目争议中，主任建筑师的角色是决策者，负责制定解决方案。

设计部经理的职责更加全面，作为管理职位，其核心在于协助规划设计总监开展工作，协调规划团队，监督项目进程，保证项目质量。经理还需管理与指导设计师和助理设计师，培训团队的专业技能，提升团队整体设计水平。

不同岗位的职责分工明确，从设计员的创意实施到主任的项目决策，再到经理的团队管理与项目监督，每层角色都为设计项目的成功贡献不可或缺的力量。