事业单位，政府批准设立，独立法人资格，教育、科技、文化、卫生、体育等领域，社会公共服务提供者，中国社会经济重要组成部分。

事业单位分为公益一类与二类。公益一类，承担行政职能、公共服务，政府部门、法院、检察院等。公益二类，承担服务任务，高校、科研机构、医院、图书馆、博物馆等。

编制管理，包括人员编制、岗位设置、招聘、考核、调动、离职。人员编制，事业单位基础组织形式，人员需求，岗位设置，类别、级别、职责。招聘，公开、公平、公正选拔人才。考核，工作表现、成果评价，工资待遇、晋升依据。调动，工作调整、岗位调整，内部调整。离职，退休、调离、辞退。

管理制度，财务管理、人事管理、业务管理。财务管理，资金使用、收支、投资管理监督。人事管理，工作人员身份、待遇、权利义务管理监督。业务管理，业务活动、项目、研究组织实施。

发展趋势，现代化、专业化、社会化。社会经济科技发展，任务、功能扩展深化，社会繁荣、人民幸福贡献更大。面临挑战，市场竞争、服务需求多样化、人力资源优化配置，创新管理方式，适应社会发展。